如何避免叉車操作過程中的事故
場內機動車車輛事故的預防
一、建立健全規章制度
企業必須建立健全安全管理規章制度，做到有章可循，有法可依，同時必須使這些制度得到有效的實施。企業制訂安全管理規章制度的法律依據有：《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國道路交通安全法》以及《I業企業內運輸安全規程》、《機動車安全運行條件》等。
二、廣泛開展安全宣傳教育活動
員工的安全意識只有在不斷的宣傳教育活動中，才能得到提高。宣傳教育活動可以采用多種方式：集中學習、重點教育、圖片展覽等。
1．企業制度及安全操作規程的學習，做到人人皆知，提高職工執行的自覺性，增強職工的安全意識和自我保護意識，并形成對企業行車安全管理的監督。
2．班前安全學習、定期安全學習和集中學習、“重點人員”教育相結合的學習方式。
3．利用墻報、文字圖片、內部網絡等形式進行違章、違法的案例教育，以及將新技術、新材料、新工藝和企業要求等及時告知員工。
4．集中收看違章、違法事故錄像，使員工受到感性的教育。
5．大力表彰遵章守法的安全模范，弘揚正氣。及時嚴肅地處理違章違法者，將事故苗頭遏制在萌芽狀態。
三、加強駕駛員的管理
1．加強駕駛員的法制教育
經常性的法制教育是駕駛員管理的基礎工作，要使駕駛員知道是什么的同時，更要知道為什么，法律法規為什么這樣規定？不這樣做的危害是什么？要從根本上解決駕駛員遵守法律法規的自覺性。
2．加強駕駛員的安全意識和使用技術的教育
較好的安全意識不是一朝一夕就能解決，必須經過長期的培養與鍛煉，只有警鐘常鳴，才能使安全意識始終處于清醒狀態。
較好的使用技術是安全作業的前提，駕駛員的使用技術主要包括基本使用、應急處理能力等，只有主動鉆研駕駛技術，才能做到安全駕駛。
3．注意發現駕駛員的不安全因素
駕駛員的不安全因素包括技術因素、身體因素、思想因素、情緒因素等方面，任何一個疏忽都可能導致事故的發生。
4．做好“重點駕駛員”的管理工作
“重點駕駛員”指的是有不安全因素或有潛在危險因素的駕駛員，將其作為重點監控對象，以預防事故的發生。
在實際工作中，對重點駕駛員的日常管理是企業安全部門的重要工作之一，要對他們的安全狀況進行跟蹤，定期或不定期地對他們進行安全意識、安全技術、職業道德等方面的教育，對他們的心理素質包括：性格、氣質、情緒等進行疏導，培養他們良好的情操、良好的駕駛品德，以利安全行車。
當然，重點駕駛員的管理是一個動態的管理過程，在不同的時間段，可能有不同的重點人員，要根據不同人員的動態狀態進行確定。
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